Arbeitgeberschulungen

Unsere angebotenen Schulungen für Arbeitgeber

Unser Schwerpunkt liegt auf individuellen Schulungen. Dennoch bieten wir viermal im Jahr Grundlagenschulungen in digitaler Form (Webinar) an. Dies ermöglicht Ihnen insbesondere den Kontakt mit anderen Arbeitgebern und den Austausch untereinander.

Folgende Grundlagenschulungen als Online-Webinar bieten wir im Jahr 2024 an:

Die perfekte Abmahnung

Formelle und materielle Anforderungen an eine wirksame Abmahnung

07.03.2024, 12.00 – 13.30 Uhr

Kündigen, wenn dann richtig!

Form, Frist, Kündigungsschutz und mehr!
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15.05.2024, 12.00 – 13.30 Uhr

Kündigung ohne Abfindung

Taktische Überlegungen zur Vermeidung von hohen Abfindungszahlungen im Kündigungsprozess

25.09.2024, 12.00 – 13.30 Uhr

Jetzt anmelden

Teure Fallen im Datenschutz vermeiden

Rechtliche Vorgaben bei der Verwendung von Mitarbeiterbildern
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28.11.2024, 12.00 – 13.30

Jetzt anmelden

Die Kosten betragen 99 € pro Person. Die Kosten beinhalten die Teilnahme an der Schulung und den Erhalt von Schulungsunterlagen.

Jetzt Arbeitgeberschulung buchen

Arbeitgeberschulungen

Im Gegensatz zu den zahlreichen großen Anbietern von Arbeitgeberschulungen sind unsere Schulungen keine Massenveranstaltungen. Unser Fokus liegt auf individuellen Schulungen, die exklusiv für Sie gestaltet werden. Dadurch haben wir die Möglichkeit, im Vorfeld Ihre Bedürfnisse zu besprechen, die konkreten Gegebenheiten in Ihrem Unternehmen zu berücksichtigen und die zu schulenden Themen zu definieren.

Insbesondere können wir auch auf die spezifischen bei Ihnen geltenden rechtlichen Grundlagen wie Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und interne Richtlinien eingehen. Sie erhalten von uns konkrete Handlungsoptionen für Ihre weitere Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden und ggf. dem Betriebsrat und wissen genau, wo Sie ansetzen müssen. Zudem unterstützen und beraten wir Sie im Anschluss an unsere Schulungen bei der Umsetzung und Durchführung konkreter Maßnahmen, die in der Schulung besprochen wurden, wie beispielsweise der Kündigung und Neuverhandlung von Betriebsvereinbarungen, der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, der Erstellung von Dokumenten und vieles mehr.Hier liegt ein deutlicher Unterschied zu den anonymen Massenveranstaltungen vieler großer Schulungsanbieter und ein echter Mehrwert für Ihre tägliche Arbeit!

Individuelle Schulungen

U.a. zu folgenden Themen können wir Ihnen individuelle Schulungen anbieten, die ganz auf die Bedürfnisse Ihrer Betriebsratsarbeit zugeschnitten sind:

Aus dem allgemeinen Arbeitsrecht

TikTok Tracking

Individualarbeitsrecht Teil I und II

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis, Direktionsrecht, Delegation und Haftung

Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag und gerichtlichen Vergleichen

Befristung von Arbeitsverhältnissen

Abmahnung und verhaltensbedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen

Personenbedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen (Kurz- und Langzeiterkrankungen, Low-Performance)

Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan

Mutterschutz und Elternzeit

Urlaubsrecht und das Recht auf Freistellung gem. § 616 BGB

Pflegezeit & Familienpflegezeit

Alkohol und Drogen im Arbeitsverhältnis

Das Arbeitszeugnis

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Voraussetzungen und Mitwirkungsrechte des Betriebsrates

Arbeitszeitgesetz – Arbeitszeiterfassung, Schichtmodelle, Pausen, Arbeitszeiten – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

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Aus dem Betriebsverfassungsrecht (BetrVG)

TikTok Tracking

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts (Rechte und Pflichten, Geschäftsführung) und Mitbestimmung des Betriebsrates

Formelle Anforderungen an eine wirksame BR-Anhörung nach § 102 BetrVG

Personalplanung (§ 92 BetrVG) sowie Ausschreibung von Arbeitsplätzen (§ 93 BetrVG) und Auswahlrichtlinien (§ 95 BetrVG)

Rechte des Betriebsrates bei Anhörungen nach § 99 BetrVG zu Einstellung, Eingruppierung und Versetzung sowie die Rechtsfolgen bei nicht erteilter Zustimmung durch den Betriebsrat

Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG – im Detail!

Der Wirtschaftsausschuss nach § 106 BetrVG

Formelle Anforderungen und die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Durchsetzung im Rahmen von Einigungsstellen

Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG – im Detail!

Schutzbestimmungen, allgemeine Aufgaben, Anhörungs- und Einsichtsrecht in die Personalakten, Beschwerderecht, §§ 78 – 84 f BetrVG

Die Betriebsratswahlen – Vorbereitung und Durchführung

Kosten der Betriebsratsarbeit

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Aus dem Datenschutzrecht

TikTok Tracking

Grundlagen des Datenschutzrechts nach DS-GVO und BDSG

Arbeitnehmerdatenschutz

Die einzelnen Betroffenenrechte im Überblick

(Internationaler) Datentransfer im Konzern

Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz

Datenverarbeitung, Datenerhebung, Datennutzung im Rahmen der Betriebsratstätigkeit

Verpflichtungen von Betriebsräten hinsichtlich des Datenschutzes

Richtiges Verhalten des Betriebsrats bei Datenschutzverstößen im Betrieb

Haftung und Sanktionen im Datenschutzrecht

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Die Schulungen können Inhouse in Ihrem Unternehmen, digital per Videokonferenz oder in unseren Kanzleiräumen stattfinden. Ganz wie Sie wünschen!
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Die Kosten (in der Regel auf Stundenbasis) für diese individuellen Schulungen besprechen wir im Vorfeld mit Ihnen. Die Kosten beinhalten in jedem Fall die Teilnahme an der Schulung sowie den Erhalt von Schulungsunterlagen.

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